Организационная структура фирмы.

В этом разделе вашего инвестиционного проекта вы должны подробно расписать все моменты, связанные с менеджментом и типом управленческой структуры, которую вы избрали. К сожалению, наши фирмы в общей массе бездарно и плохо структурированы, что снижает эффективность их функционирования. Для российских предприятий, вне зависимости от того, были ли их руководители членами государственного аппарата, характерна генетическая склонность к воспроизводству управленческих схем бывших советских министерств: есть проблема – создадим отдел, есть две схожие проблемы – назначим вице-президента. У одних только Совминов зампредов было 12 штук, из которых 5 – первых. Что вы смеетесь, коллеги? Вы думаете наше учебное заведение устроено лучше? У нас, например, есть уже целых 2 первых проректора.

Управленческая схема, в которой под конкретную проблему выделяют человека, но где не прослеживается четкости в управлении, в которой объединены несколько схем принятия решений (например, функциональная и дивизионная, а матричной и в помине нет), где многие управленческие функции дублируются, представляется неразумной. А у нас, например, вопросом об инвестиционной деятельности могут заниматься и финансовый отдел, и отдел развития, и производственный отдел. А конечный результат по решению принимается не исходя из логики, а в зависимости от того, кто с президентом чаще парится в бане, и кто, таким образом, быстрее ему на ухо шепнет. Перестройка управленческих схем – это дело будущего, а пока лишь немногие российские фирмы понимают, что добиться успехов без правильно поставленного управления практически невозможно. Например, руководитель ”Вымпелкома”, чудо-детя российского бизнеса и любимого ребенка иностранных инвесторов, г-н Зимин, будучи силен как стратег и техник, но слаб как управленец, взял на работу в компанию специалиста по реформированию системы управления.

Описав управленческую схему как таковую, вы должны будете разъяснить, кто конкретно является ее руководителем, то есть перейти на основные управленческие лица вашей компании. То есть к вашему ИП вы должны будете приложить стандартные си-вишки, в которых вы укажете следующие данные о своих работниках:

Ф.И.О.

Адрес, телефон.

Текущая должность.

Краткая характеристика сотрудника (насколько именно этот сотрудник подходит вам для данного ИП)

Трудовой опыт, карьера (излагается в обратном порядке)

Образование (аналогично)

Семейное положение.

В этой связи были приведены 2 примера. Есть в информационном бизнесе одна компания, называется ”Дин & Брестард”, которая занимается только тем, что собирает информацию и предоставляет заинтересованным лицам справки ( и не плохо, надо сказать, у нее обстоят дела – доход компании составляет $2 млрд.), содержащие данные об облике компаний. Эти справки включают около 1,5 тысяч показателей: производственных, финансовых, личных. И если потенциальный инвестор вдруг узнает, что руководитель компании, с которой он собирается работать, увлекается азартными играми или что его главный бухгалтер часто появляется на работе в нетрезвом виде, то он вряд ли захочет развивать с ним отношения в дальнейшем. Если вы считаете, что подобная информация носит характер личной тайны (жена, дети, привычки), то есть относится к privacy, то можете расслабится по поводу вашей деятельности. Хочешь заниматься бизнесом – отложи privacy в сторону.

В этой связи еще одна байка. Наша любимая IBM захотела, чтобы ее ценные бумаги торговались на Японской бирже ”Намурасекьюритиз”, но прежде ей предстояло войти в листинг, одним из требований которого было предоставление информации о фирме. IBMовцы предоставили все необходимые данные, кроме домашних адресов руководителей, объяснив свои действия соображениями личной безопасности сотрудников. И очень плохо они сделали (имеется в виду точка зрения инвестора), так как в случае, если компания мухлюет, иски на ее руководителей будут подаваться по месту жительства. Но в конце концов IBMовцы договорились, что они укажут только юридический адрес. Еще один интересный пример касается Центрального Банка Российской Федерации, который завел базу данных, отслеживающую перемещения сотрудников банковской сферы из одного банка в другой, чтобы если кто-то умудрился разворовать один банк, то была бы возможность уберечь от его дурного влияния остальные банки. А когда в следующем году Кутилина Викторию Борисовна будет подавать в Государственную налоговую инспекцию декларацию о своих доходах за 1999 год, то ей присвоят личный налоговый номер, а потом на протяжении все ее жизни будут собирать на нее информацию (где, сколько и как Виктория Борисовна заработала деньги).

Перейти на страницу: 1 2

Прочтите другие статьи по экономике

Экономическая система сущность, структура и типы
Система всех экономических процессов, которые происходят в обществе на основе работающих в нем имущественных связей и организационных форм, выступает как экономическая система данного общества. Изучив более подробно экономическую систему, появляется возможность изучить многие законом ...

Основные проблемы и перспективы развития и размещения агропромышленного комплекса в Донецком экономическом районе
Тема курсовой работы - «Характеристика агропромышленного комплекса Донбасса» весьма актуальна. Ведь АПК поставляет населению продукты питания, удовлетворяет потребности промышленности в сырье. Поэтому все изменения, происходящие в АПК, непосредственно или косвенно влияют на всю экономику ...

© www.econrating.ru | 2021